-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

상장

한화자산운용역시이전부터OCIO사업진출을공언한곳중하나였다.대체투자사업본부와의협업으로대체투자관련서비스를제공하는등포트폴리오확대에주력하기도했으나,별다른성과를내지못해OCIO솔루션사업본부를없앴다.현재한화운용은OCIO대신퇴직연금에주력하는것으로방향을선회했다.

빅토리아시크릿주가

(2024/03/2116:38기준)

미국나스닥주식

B라일리웰스매니지먼트의아트호건수석시장전략가는"예상치를상회한몇몇인플레이션보고서에도연방공개시장위원회(FOMC)가연내금리3회인하전망을유지하면서시장에낙관적인심리가나타났다"고말했다.

에보2019종목

▲美국채금리,亞서하락지속…비둘기FOMC소화

1987년삼성전자주가

그동안이사장은만기가돌아올때마다상환대신기간연장을택해왔다.갱신계약을체결하는과정에서금리가상승조정되기도했다.

위원회는장기적으로완전고용과2%의물가를달성하는것을추구한다.위원회는고용과인플레이션목표달성에대한위험이더나은균형으로이동하고있다고판단한다.경제전망은불확실하고,위원회는인플레이션위험에매우주의를기울이고있다.