한화자산운용역시이전부터OCIO사업진출을공언한곳중하나였다.대체투자사업본부와의협업으로대체투자관련서비스를제공하는등포트폴리오확대에주력하기도했으나,별다른성과를내지못해OCIO솔루션사업본부를없앴다.현재한화운용은OCIO대신퇴직연금에주력하는것으로방향을선회했다.

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전체연체율은5.07%로전년말대비1.48%포인트(p)올랐다.

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세간의관심을끌었던사내이사선임안건은세번째의안으로표결에부쳐졌다.

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기업여신의신규부실채권이늘면서부실채권비율도기업부문을중심으로상승했다.

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이에"위험과보상비율이상당히균형을이뤘다고본다"고평가했다.

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업계일각에선과도한주관사책임론에우려의목소리도제기된다.

노무라증권분석에따르면생산(Output)과고용(Employment),공급자의인도기한(Suppliers'deliverytimes)지수가헤드라인지수개선에영향을줬다.신규주문(Neworders)지수는다소내렸고재고(Inventories)는급감했다.