dart공시기준
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일본과우리는유사점도많지만차이점도있다.지난해동경증권거래소의대책발표는한국과마찬가지로자율적인권고라는점에서공통점이있다.그러나이는일본의문화를모르고하는평가라고한다.일본은특유의체면을중시하는문화,상장기업내모범사례를후발주자가따라가는문화,동경증권거래소가자본시장에서차지하는막강한위상등으로상당한변화압박은불가피하다고한다.반면에한국은변화가시작되면특유의'빨리빨리문화',당국의강한추진력등이작용할수도있다.일본과달리한국은가족이대주주로있는경우가많아상속세등많은부분에서제도개선이따르지않으면더힘든과정을경험할수도있다.
그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.
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형제는한미약품의발전방향으로신약출시를통한수익성향상,금융공학적기업구조변화,바이오개발전문회사도약등세가지키워드를제시했다.
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(서울=연합인포맥스)이수용기자=농협은행이홍콩H지수주가연계증권(ELS)손실에대한자율배상검토에착수한다.
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이러한발언은엔비디아의AI반도체에들어가는HBM을사실상독점공급하는SK하이닉스에는악재로작용했다.
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그는각분야에전문성을갖춘인력과조직을늘리려고한다며재보험사와의협력을통한신규급부를개발해서고객,시장경쟁력을갖춘건강보험라인업을차별화할것이라고설명했다.
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※방통위원장,통신3사와단말기제조사대표자만나
그는ECB의금리인하시점과관련해4월보다는6월이가능성이더크다고덧붙였다.