회사측은"전세계지사에서약7천500명의인력을감축하게될것"이라며구조조정계획은향후3년간매출의약1.2%를차지하게될것이라고전망했다.기존구조조정비용은매년매출의1%였다.
정CTO는급여2억8천500만원과성과급1억4천100만원을받았다.
(서울=연합인포맥스)이수용기자=이자이익부진에도비이자이익증가에따라지난해외국계은행국내지점의순이익이전년보다늘어났다.
연준은전일연방공개시장위원회(FOMC)에서올해금리인하계획을계속유지했다.
노무라증권분석에따르면생산(Output)과고용(Employment),공급자의인도기한(Suppliers'deliverytimes)지수가헤드라인지수개선에영향을줬다.신규주문(Neworders)지수는다소내렸고재고(Inventories)는급감했다.
하이브정기주주총회안건중에서는이사회소집기간을단축하는정관변경내용이사외이사참석을어렵게하는등정상적인이사회운영에지장을줄수있어반대결정했다.
당국이제도개선방침까지내놨지만,투자자들의불만은여전하다.
또한투자자중절반가까이가투자등급채권비중을늘릴예정이라고했다.38%가회사채비중을늘리겠다고답했으며,투자등급회사채를선택한투자자가가장많았다.