성과급은2019년~2021년도의이연성과급을포함한금액이다.성과보상액은보상결의시점에60%를지급하고40%는이후3년간이연지급하는데,향후주가를반영해최종확정한다.

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1월CPI와PPI를소화하면서급등했을당시고점도4.7%대초반이었다.연준이지표해석의큰그림만바꾸지않는다면밀릴공간도크지않은셈이다.

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▲14:00위원장금융위정례회의(정부서울청사)

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표대결결과는박찬구회장의압승이었다.

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2025년말금리전망치중간값은석달전보다25bp높은3.875%로제시됐다.2026년말중간값은3.125%로역시25bp상향됐다.연내3회인하가유지되긴했으나이후의금리경로는위로올라간셈이다.

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앞서일본은행(BOJ)은마이너스금리를종료하고,수익률곡선제어(YCC)정책을폐기했다.그럼에도우에다가즈오BOJ총재가완화적인금융환경이당분간지속될것이라고밝히면서엔화매도세가지속됐다.

한미사이언스는대안도없이기업의미래가치를스스로훼손하고있는행위를납득하기어렵다라며한미와OCI그룹간통합은국내에서유사한사례를찾아보기힘든'상생과공존,협력의통합모델'이라고설명했다.