그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.

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(서울=연합인포맥스)이현정기자=금융권부동산프로젝트파이낸싱(PF)대출연체율오름세가지난해4분기들어더욱가팔라진것으로나타났다.

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미래에셋증권의연봉감소는업화부진에따른실적부진때문이다.

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20일주요은행이발표한사업보고서에따르면국민은행은지난해준법지원및자금세탁방지등준법감시인지원조직인력을전년보다14명증원한190명으로확대했다.

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특히2018년사업형지주회사역할을수행했던포스코의철강부문장(대표이사사장)으로서신사업과마케팅,해외철강네트워크구축등의그룹사업전반을경험했다.당시그룹의미래방향을제시하는데크게기여했다는평가를받았다.

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최부총리는이날정부서울청사에서열린자본시장선진화관련전문가간담회에서보다많은기업이배당·자사주소각등주주환원확대에참여하도록할것이라며이렇게제시했다.

두회사는삼성증권과달리전년실적을기준으로성과급을지급하는데역대최고수준이었던2021년대비2022년실적이부진하면서성과급이줄었다.