연준은경제전망요약(SEP)에서미국의실질국내총생산(GDP)성장률전망치를상향수정했다.

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이웅찬하이투자증권연구원은"생산자물가지수(PPI)로만연준이정책을바꾸지않는다"며"빠르면2분기말쯤보험성인하가시작되고속도물가나고용을보고결정된다는방향이크게바뀌지않을것이란점을확인시켜준회의였다"고말했다.

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일본기업을겨냥해야마지CEO는'자본비용과주가를의식한경영'에관한정보를상장사스스로가공시하도록요청했는데요.거래소가판을깔면체면을중시하는일본경영진이또래압력(peerpressure)때문에알아서개선계획내놓을것이란혜안이었습니다.

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홍콩증시를포함해중국증시가장초반부터밀린것과중국인민은행이위안화가치를절하고시하면서위안화가급격하게약세를나타냈다.

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그러면서도거래소측은"경영에참여적인외국인투자자중일본기업이매우달라졌다고말하는곳이많다"며"과거와달리IR담당자가아니라경영진이직접외국인투자자를상대로대화하고있다"고전했습니다.

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특히미등기임원의경우평균급여액이3억8천600만원으로지난2022년4억4천200만원보다5천600만원이급감했다.

-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.