BOJ가긴축으로전환하고자마지막퍼즐로기다린것이임금상승률이다.선순환에확신을가지면마이너스금리를해제할수있다고BOJ인사들은줄곧강조했다.일본최대노동조합조직인'렌고'(連合·일본노동조합총연합회)가춘투이후중간집계한평균임금상승률은5.28%로조사됐다.BOJ는지체하지않고금리를올리면서새로운미래의문을열게됐다.

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또파월의장은강한고용자체만으로금리를유지해야하거나인플레를우려해야하는이유가아니라고답변했다.

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일본기업을겨냥해야마지CEO는'자본비용과주가를의식한경영'에관한정보를상장사스스로가공시하도록요청했는데요.거래소가판을깔면체면을중시하는일본경영진이또래압력(peerpressure)때문에알아서개선계획내놓을것이란혜안이었습니다.

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국민연금은삼성물산주주총회에서도ISS와글래스루이스등글로벌의결권자문사들이주주제안찬성을권고하고,NBIM과캘퍼스,캐나다연금투자위원회(CPPIB)등해외주요연기금들이주주제안에찬성표를던진것과달리이사회의편에섰다.

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그는최근옥스퍼드대학의마이클맥마흔교수와함께1987년부터2015년까지연준회의록을분석한결과연준당국자들이매파적입장을취할때기간프리미엄이낮아지는것으로나타났다고전했다.

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그는이에시장은양방향으로열어두되(엔화약세등으로)실망감을먼저보였다고설명했다.

관련업계에서는최근건보가다시자금집행에나서면서훈풍이지속됐다고관측했다.특히건보자금은레포펀드형태로자금을투입해시장에미치는영향력이더욱커졌다.