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21일금융감독원전자공시시스템에따르면등기임원을제외한삼성증권임직원들의지난해평균연봉은1억4천500만원으로집계됐다.

그간'교수모임'이라고불릴정도로교수편향적이었던이사회구성을다양화하려는점에서긍정적이라는평가도있지만,그간'거수기'라는비판을받아온관행이하루아침에바뀔것이라고보는시각은여전히많지않다.

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▲0115(23일)미국마이클바연방준비제도(Fed·연준)금융감독부의장토론

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-재닛옐런미국재무부장관이미국연방상원의회증언에서부유세를늘리고법인세를확대하기위해의회가움직여줘야한다는입장을내비쳤다.이는법인세를대폭늘려세수를확보하겠다는조바이든대통령의정책기조와보조를맞추는것이다.21일(현지시간)옐런장관은상원재무위원회증언에앞서제출한서면성명에서"바이든대통령과나는미국이글로벌최저세협정에서제역할을할수있도록의회가행동에나서기를계속촉구해왔다"며"글로벌최저세협정은법인세를낮추려는경쟁을끝내기위해현재전세계적으로시행되고있다"고말했다.옐런장관은또"우리는이와함께상위0.01%가그들의몫만큼공평하게세금을낼수있도록억만장자최저세(BillionaireMinimumTax)를도입해야한다고제안해왔다"며"기업이직원들에게이익을재투자하고회사를성장시키도록독려하기위해주식환매에대한세금을높이는방안도제안했다"고말했다.

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철강부문에서는AI(인공지능)신기술을이용한제철소스마트팩토리체계를구축해국내기업최초로세계경제포럼의'등대공장'선정을주도하기도했다.

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-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

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이런상황에서도언제까지일본보험사들이해외채권을멀리할순없으리란게시장참가자들의중론이다.특히일본정부가마이너스금리정책을끝낸이상중장기적으로금리를상향조정한다면,추가로장기금리가상승할때까지JGB투자를미룰유인이충분하기때문이다.

그러면서"대신증권이종합금융투자사업자로지정되더라도상위증권사들과차별화되는경쟁력을확보하지못할경우실질적으로뚜렷한사업기반개선효과를내기는쉽지않을수있다"고덧붙였다.

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