-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
고객을기만하고,설명의무를해태해상품을팔았다면제재받고,손실의일정수준을물어주는것은자본주의금융시스템은물론법치주의에도부합한다.정보의비대칭성이큰고난도상품을팔때은행이더성실하게설명해야한다는강력한책임을부여하는것도그래서다.물론종잣돈을더크게불리는데만온통관심이쏠린투자자들은각종리스크와투자손실시발생할수있는책임문제등에대한은행의장황한설명이귀찮을수도있다.그렇다보니형식적설명과형식적서명절차로끝나는경우가많은것도사실이다.완전판매인지불완전판매인지를구분하기모호한상황들이적지않다는것이다.
▲09:002차관차관회의(정부서울청사)
응답자의58%는현재주가지수가다소고평가됐다고진단했으며,올해S&P500지수가1.8%오르는데그치고,내년에는현수준보다5.8%오를것으로예상했다.10년물금리는올해와내년모두4%근방에서머물것으로내다봤다.
공후보는이사대우로현대차에입사한지3년만에이사로승진했고,전략개발팀장과해외정책팀장을거쳤다.2018년에는사장승진과함께전략기획담당이됐다.
SMBC닛코증권의신노지수석외환및해외채권전략가는일본과미국간의금리격차가1%좁혀지면엔화가약13엔강세를보일수있다고봤다.
(서울=연합인포맥스)양용비기자=KB손해보험은KB금융지주내비은행계열사의대들보다.지주내순익기여도1위로효자역할을하고있다.부동산PF리스크로타계열사들이수익선개선에어려움을겪은상황이었던만큼KB손해보험의활약이부각됐다.
다만사업장은공사비상승과태영건설의워크아웃등여파로추가공사비를조달해야할사정에처해있다.사업장공정률은60%수준이다.이에차주가메리츠화재로부터잔액(284억원)을추가로조달하려는데,메리츠화재가기존약정금리(5.8%)또는이보다낮은수준을검토하고있다고알려졌다.