주요논거로는일본10년국채금리상승에대한한국10년국채금리의민감도가높다는점을들었다.
아일라매니저는"한국거래소와달리우리는세금인센티브조차없다"며"인센티브나패널티로기업의참여를끌어낸게아니라문화적인측면이작용했다"고설명하면서요.그는"일본문화상또래압력(peerpressure)과넛지효과가발휘됐다"고덧붙였습니다.
(연합인포맥스정책금융부최욱기자)
신임대표인박종문사장이신임대표이사로확정됐으며,CFO를맡은박준규부사장또한이사회멤버로선임됐다.
그는업무에몰입할수있는무대마련과도전정신을높이는근무환경조성의필요성을역설하며▲권한위임(Empowerment)▲역량개발(Enablement)▲공감(Empathy)▲지속가능경영(ESG)▲공정(Equity)등'5E'를통해보는DGB생명문화를소개하기도했다.
(서울=연합인포맥스)김용갑노요빈이규선기자=일본은행(BOJ)이17년만에금리를인상한후달러인덱스가올랐으나달러-원상승세는제한됐다.
최근생보업계에서논란이된단기납종신보험관련해서는"일부상품의판매과당경쟁,절판마케팅으로민원발생우려가있는만큼업계는과당경쟁을자제하고,소비자보호가확고히자리잡을수있도록노력할필요가있다"고강조했다.
(서울=연합인포맥스)윤슬기기자=윤호영카카오뱅크대표가지난해총11억200만원의보수를받은것으로나타났다.