그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.
(서울=연합인포맥스)정필중기자=가상자산수탁업자들의수탁고가가파르게증가하고있다.발행사들의해킹사고에이어회계지침에따른평가부담으로가상자산을외부에맡기려는수요가커지고있어서다.
(서울=연합인포맥스)피혜림기자=공사채는물론은행채와여전채등크레디트물훈풍이계속되고있다.가파른가산금리(스프레드)축소로약세전환될수있다는관측이나오기도했으나기업들의조달호조는지속되는모습이다.
그는"일부일본기업들의실적을보면주가가추가로오를것으로보인다"며"우리는일본에비중을확대했고우리의투자자들도이를선호한다"고덧붙였다.
주총안건으로2년에걸친자사주(18.4%)전량소각과김경호KB금융지주이사회의장의사외이사선임등을주주제안했다.
앤드루베일리잉글랜드은행(BOE)총재가기준금리가5.25%로동결된후인터뷰에서"금리인하로가는길에있다"고말하면서금리인하신호가본격화됐다.
망분리규제예외를허용해외부클라우드환경에서제공되는임직원인사관리도구(WorkdayHCM),성과관리도구(INHR+),업무협업도구(M365)를내부망에서이용할수있도록했다.
BNK금융은이날주주총회에서중간배당100원을포함한주당배당금510원을결정했다.