게다가6곳의실적기대감은증시의다른기업들보다훨씬더크다는점도인정했다.

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지난해12월출시된원더는보험업의디지털전환(DT)에대한새로운해법을제시하고있다.교육·설계·청약·고객관리에이르는영업의전과정을휴대전화앱(애플리케이션)에담아,설계사가사무실에출근하지않고전체영업과정을'손안에서'진행할수있도록했다.

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김광옥부대표는지난해5억9천만원의급여와상여금4억300만원등을포함해총9억9천300만원을수령했다.

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치폴레의주가는50대1주식분할에나설것이라는소식에3%이상올랐다.

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그는"어떤옵션을포함하거나배제하기에는아직이른시점"이라며"금리인상을제외하기에는아직자신감이충분하지않다"고말했다.

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그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.

▲SG"S&P500,연말전망치5,500으로상향"