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-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
또한행안부는새마을금고의경영혁신방안을차질없이이행하고,금융당국과함께새마을금고감독체계를강화한다고강조했다.
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황준호상상인증권연구원은"6월에도사람들이긴가민가했는데파월의장이물가가예상보다덜둔화하고는있지만원래계획대로밀고나가겠다고했다"며"그래서미국증시도상승세로마감했다"고말했다.
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시장참가자들은이날오후2시에발표된FOMC결과와경제전망요약(SEP)에주목했다.
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이날간담회에는김용범메리츠금융지주부회장도참석했다.
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이CBO는급여2억5천600만원,성과급5천800만원과스톡옵션행사로6억8천900만원을받았다.이대표는2026년3월까지실행가능한스톡옵션3만5천주를보유하고있다.
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간밤연방준비제도(Fed·연준)는3월연방공개시장위원회(FOMC)정례회의에서올해기준금리인하횟수전망치를그대로유지하며국채금리하락을이끌었다.
유니레버는나머지사업부문을위한별도의생산성향상프로그램을통해3년간8억유로의비용을절감할수있을것이라고예상했다.