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기업데이터연구소CEO스코어에따르면지난해500대주요기업중사외이사가이사회안건에전부찬성한기업이90%이상이다.지난8일기준으로주주총회소집공고보고서를제출한181개상장사를대상으로조사한결과다.조사대상기업의사외이사는전체안건에대해서99.3%찬성했다.

그는예상보다높은물가과임금상승세가통화정책에대한시장의전망을변화시키고있다며"모기지금리가당초예상했던것보다더높은상승압력을받을것"이라고전망했다.

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다만여전히높은미국물가상승세와역내결제수요등을고려하면달러-원추세하락은어려울것으로전망했다.

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반도체메가시티특별법은경기남부권역인수원·성남·용인·화성·오산·평택·이천·안성등을'반도체메가시티'로지정하고,규제완화및인허가패스트트랙등을정책적으로지원하는것을골자로한다.

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상여금은2022년단기성과보수현금지급분과2019년~2021년산출된단기성과보수이연지급분,2020년장기성과보수를포함한금액이다.

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매체는"여성은어느때보다전세계적으로많은기업을설립·소유하고있다"며"미용과웰니스산업에서제국을건설하는동시에음료산업처럼남성이지배하는부문에서도장벽을허물고있다"고적었다.(이재헌기자)

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-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

그는이어"매각을받아줄시장이충분하지않은데,시장을확대해서정리해나갈수있도록하면연착륙에도움이될것"이라며"시장성있는물건들은매각이진행되고있다"고말했다.

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