그간조직규모도확대됐다.2018년227명이던임직원수는현재517명으로2배이상늘었다.10본부19부서에서24본부77부서로조직규모가커졌다.

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이어"다올투자증권의검찰고발행위는경영권방어를위한일방적인주장으로보인다"며"2대주주측은해당혐의에대해무고함을거듭주장한다"고밝혔다.

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이는2015~2017년미래에셋계열사들의미래에셋컨설팅일감몰아주기제재와관련된것으로풀이된다.

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간밤미국에서3월연방공개시장위원회(FOMC)정례회의결과가발표됐다.

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'형님'삼성전자의자금난을고려한결정이다.

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오아시스는지난해2월직상장을철회한후,같은해스팩합병을통한상장을검토했을정도로IPO에적극적인태도를보여왔다.회사뿐아니라주요재무적투자자(FI)또한오아시스의연내IPO완수를원하고있다.

몇년전에자산운용업계경영자와만나한국증시에대해아주열띤토론을하던기억이새롭게떠오른다.1988년서울올림픽이개최된해에일을시작하여1990년대후반에펀드시장의호황기를함께경험했다.매일밀려들어오는투자자금을조금이라도잘투자하겠다고열심히기업방문을다니느라전국이일터였다.그러나기업은순진한우리가생각했던만큼솔직하고투명하지않아투자에고생을많이했다.보통30년이면한세대가바뀐다.그러나30년이지난지금도'코리아디스카운트'는여전히진행중이다.우리는한업종에서평생을일했는데변하지않는'상수'때문에직업에대한자부심이별로생기지않는다고공감했었다.