BOJ가긴축으로전환하고자마지막퍼즐로기다린것이임금상승률이다.선순환에확신을가지면마이너스금리를해제할수있다고BOJ인사들은줄곧강조했다.일본최대노동조합조직인'렌고'(連合·일본노동조합총연합회)가춘투이후중간집계한평균임금상승률은5.28%로조사됐다.BOJ는지체하지않고금리를올리면서새로운미래의문을열게됐다.

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일본기업들은지난주에33년만에가장큰폭인5.3%임금상승협상을마친바있다.

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연구진은"저임금일자리를가진사람들은환경독소가더많은지역에사는경향이있다"며"대불황시기에도사망률감소의3분의1이상은깨끗한공기때문"이라고전했다.(강수지기자)

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그러면서아무도시도해보지않은이종기업간의결합을성사해퀀텀점프를반드시이루겠다.두그룹동반상생경영의결과는반드시높은주주가치로되돌아올것이라고덧붙였다.

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금호석유화학주주총회에서는이사회가추천한최도성사외이사후보의손을들어주기로했다.행동주의펀드차파트너스의주주제안은반대하기로했다.차파트너스는사외이사로김경호후보자를추천하고2년에걸쳐회사가보유한자기주식18.4%를전량소각하는등의안건을주주제안했다.

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그는노동수요는여전히가용인력의공급을웃돌고있다며미국국내총생산(GDP)전망치를상향조정한것은노동공급에따른것이라고말했다.

▲14:00본부장범부처통합연구지원센터(IRIS)현장방문(IRIS충북진천)