기업경영권을둘러싸고벌어진가족간갈등은어제오늘일은아니다.분쟁으로관계가완전히틀어진경우도부지기수다.

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NH투자증권의OCIO사업부서에도변화는포착됐다.

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특히,사외이사확대과정에서가장눈에띄게달라진점은여성사외이사비중을30%안팎으로높여성비불균형을개선하는데주력했다는점이다.

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상황은다시일변했다.스위스프랑의강세속에인플레이션이빠르게내려왔기때문이다.

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지난달토큰증권사업을추진하고자루센트블록과업무협약(MOU)을맺은게하나의사례다.부동산조각투자플랫폼소유를운영하는루센트블록과의협약을통해소액으로도가능한부동산토큰증권투자기회를제공한다는계획이다.교보증권은미술품투자플랫폼인테사에도투자한바있다.

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수익성개선을위한노력은진행중이며앞으로도계속될것이라고밝혔다.

연방공개시장위원회(FOMC)회의를앞두고경계심이커진모습이다.