-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
(서울=연합인포맥스)김정현기자=10년국채선물이50틱넘게상승했다.
일단은행과투자자간눈높이를맞춰가는작업이시작될것이다.물론지난한시간이소요될수있고분쟁도끊이지않을것이다.그래도큰틀의방향이정해졌으니이젠은행과투자자들이풀어야할사안이다.문제는앞으로는어찌할것인가이다."일회성이벤트로문제는없다".'자율배상으로은행의자산건전성이악화할수있다는우려가나온다'는기자의질문에이복현금융감독원장이한답변이다.여기서방점은'문제가없다'가아니라'일회성이벤트'라는말이다.그런데이또한은행과투자자들은받아들이는게다르다.은행은과연일회성일까에,투자자들은비슷한일이터지면또해줄거라는데방점을두고있는것같다.각자의이익을해석하는방식이다르다보니그럴수도있겠다.
하나금융의경우주영섭전관세청장과이재술전딜로이트안진회계법인대표,이재민서울대법학전문대학원교수,윤심전삼성SDS부사장등4명을신규사외이사로추천했다.
삼정회계법인은의견거절의사유로'계속기업가정에대한불확실성'및'주요감사절차의제약'을들었다.
FVOCI는이자를창출하기위해채무상품에투자했지만,가격이유리하거나기업의순위험과만기및유동성을주기적으로관리하고조정하면서필요한경우매각할수있는자산이다.금융기관들은금융자산포트폴리오가FVOCI사업모형(수취와매각모두를위해보유)과맞는지상각후원가모형(수취를위해보유)과더맞는지또는잔여범주인FVPL이될지를결정하기위해사업모형을신중하게평가해야한다.
(서울=연합인포맥스)송하린기자=국민연금공단이방경만KT&G사장후보선임에찬성하기로했다.
시장참가자들은3월FOMC회의로시선을옮겼다.