일본기업을겨냥해야마지CEO는'자본비용과주가를의식한경영'에관한정보를상장사스스로가공시하도록요청했는데요.거래소가판을깔면체면을중시하는일본경영진이또래압력(peerpressure)때문에알아서개선계획내놓을것이란혜안이었습니다.
CRS(SOFR)금리는단기는하락한반면중장기는올랐다.
'과점주주체제'를유지중인우리금융도이사수를6명에서7명으로늘린다.
[윤은별기자]
19일영국이코노미스트지는경제를평가하는데있어서물가상승률,헤드라인금리,증시성장률과같은명목상의지표보다도중요한것은경제의실질적,구조적특성이라며이같이주장했다.
이에국민연금이KT&G이사선임등에보다적극적인목소리를낼것이라는관측도뒤따른다.
현재여건지수는-80.5로직전월의-81.7보다약간올랐다.
이중경영권영향은이사를선임·해임할수있고지배구조에영향을미칠의사가있다는것을의미한다.금융당국은지분보유보고시점에서경영권에영향을미칠구체적계획이없더라도경영권영향목적이있다면보고의무가발생한다고보고있다.