우리나라의경우가업승계를부의대물림으로보는인식이강해세율이높고요건이까다로운가업승계제도가만들어졌다며,많은기업이상속세를신경쓰느라혁신과밸류업,근로자처우개선에나서지못하는상황이라고지적했다.
몇년전에자산운용업계경영자와만나한국증시에대해아주열띤토론을하던기억이새롭게떠오른다.1988년서울올림픽이개최된해에일을시작하여1990년대후반에펀드시장의호황기를함께경험했다.매일밀려들어오는투자자금을조금이라도잘투자하겠다고열심히기업방문을다니느라전국이일터였다.그러나기업은순진한우리가생각했던만큼솔직하고투명하지않아투자에고생을많이했다.보통30년이면한세대가바뀐다.그러나30년이지난지금도'코리아디스카운트'는여전히진행중이다.우리는한업종에서평생을일했는데변하지않는'상수'때문에직업에대한자부심이별로생기지않는다고공감했었다.
현재박찬구회장과그의장남박준경사장등회사측지분은15.5%이며박철완전상무와차파트너스측지분은10.1%다.
※"23.12월말국내은행의부실채권현황(잠정)(21일석간)
오는4월12일까지원더이벤트페이지에서매일선착순80명에게모바일커피교환권을지급하는이벤트다.
(서울=연합인포맥스)문정현기자=지난2월영국소비자물가지수(CPI)상승세가둔화된것으로나타냈다.
김부사장의급여210억9천500만원중206억7천900만원은상여금이다.
[윤은별기자]