-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

she주식시장

팬데믹이끝났다고는하지만늘어나는노년층에대해공공지출이투입되어야하므로적자는더욱더늘어날수있습니다.

위에화주가

우리금융지주,KT&G,지씨셀등에대해서는보수금액이경영성과에비추어과다하다고판단해이사보수한도승인건을반대했다.KCC글라스는이사보수금액이경영성과에연계되지않았다며반대했다.

메디진주가

-연준,기준금리5회연속동결…연내3회인하시사(종합)

실시간다우선물지수

이로써2018년한양증권대표이사로처음취임한임대표는4연임에성공했다.

cbt종목

NH투자증권의연봉감소도부진한실적탓이다.

롯데손해보험은원더를통해영업환경의디지털전환(DT)을완수할계획이다.현재롯데손해보험의장기보험신규계약중70%이상이원더를통해설계·체결되고있다.